Clustermanager Amsterdam e.o. (32-36 uur)

Resto VanHarte zoekt per 1 februari 2026 voor haar locaties in Amsterdam e.o. een

Clustermanager

Voor 32 – 36 uur per week

Mensen een fijne avond bezorgen. Hen een luisterend oor en een lekkere maaltijd bieden. Dat doen wij bij Resto VanHarte, want wij geloven dat samen eten het recept is tegen eenzaamheid!

Wil jij helpen om eenzaamheid te bestrijden? Ben jij een netwerker die het leuk vindt om in samenwerking met lokale welzijnsorganisaties initiatieven te organiseren in Amsterdam, Landsmeer, Alkmaar, Zaandam en Noordwijkerhout? Weet je wat er nodig is om Resto VanHarte goed te vertegenwoordigen bij de gemeentes? Heb je ideeën over hoe wij onze Resto’s nog leuker kunnen maken? Dan willen wij jou heel graag als nieuwe collega!

Clustermanager bij Resto VanHarte

Als Clustermanager zorg je samen met de locatiecoördinatoren en vrijwilligers voor goede kwalitatieve en impactvolle verbinding binnen én buiten het Resto. Je bent het aanspreekpunt voor de locatie(s) in jouw cluster en bouwt aan draagvlak en naamsbekendheid bij gemeenten, de wijk en het lokale bedrijfsleven.

Daarnaast ben jij de schakel tussen het hoofdkantoor en de decentrale locaties/steden: je verbindt werkzaamheden en kennis, zodat iedereen op één lijn werkt en van elkaar leert.

Je wordt aangestuurd door de operationeel manager (MT-verantwoordelijke).

In de verschillende steden netwerk je actief, onderhoud je relaties en zet je sponsoring- en samenwerkingsprojecten op. Ook spot je kansen voor subsidies en fondsenwerving, altijd in afstemming met de operationeel manager.

Samen met de locatiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de tijdige uitvoering van themadiners en andere activiteiten uit de jaarkalender. Daarnaast onderhoud je de samenwerking met wijkorganisaties die werken aan zorg, welzijn, veiligheid, religie, werkgelegenheid en cultuur, passend bij de missie van Resto VanHarte.

Wat wij zoeken

Een fijne collega die de (lokale) zichtbaarheid, naamsbekendheid en impact van Resto VanHarte weet te vergroten en nieuwe gasten uit relevante doelgroepen weet aan te trekken. Iemand die bovendien een goede relatie met samenwerkinsgpartners en gemeente weet op te bouwen en/of te versterken.

Wij vragen

Je herkent je in de competenties gestructureerd werken, ondernemerschap, netwerken, initiatief nemend, verbindend en samenwerkingsgerichtheid.

• Je hebt HBO denk- en werkniveau;

• Je bent een ervaren, gepassioneerd en zelfstandig manager (People manager);

• Je hebt aantoonbaar ervaring in relatiebeheer;

• Je hebt gevoel voor en kennis van gastvrijheid en werken in de horeca

• Binnen de regio heb jij een actief netwerk binnen de welzijnssector, overheden en zakelijke markt;

• Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties;

• Je kunt mensen meenemen in een visie en motiveren om het beste uit zichzelf te halen;

• Je bent woonachtig in de regio Amsterdam.

• Indien nodig heb je beschikking over een auto

Wat wij jou geven

• Een zelfstandige functie in een groeiende sociale non-profit onderneming;

• Een werkomgeving vol met enthousiaste mensen die hard werken om de eenzaamheid in Nederland te bestrijden;

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op verlenging;

• Salariëring volgens schaal 8 van de CAO Sociaal Werk;

• Een individueel keuze budget (IKB);

• Een laptop en telefoonvergoeding;

• Een goede pensioenvoorziening;

• Reiskostenvergoeding.

Over Resto VanHarte

Een Resto is een gezellig buurtrestaurant waar iedereen mag aanschuiven. Het is de plek waar eenzaamheid wordt ingeruild voor een luisterend oor. En dat onder het genot van een lekkere en gezonde maaltijd. Samen met onze vrijwilligers verwelkomen we gasten op meer dan 50 locaties. Dit zijn plekken in grote en middelgrote steden waar we met z’n allen eenzaamheid willen tegen gaan. Want de helft van de Nederlanders voelt zich eenzaam (13 procent zelfs ernstig) en wij bestrijden die eenzaamheid.

De drijvende kracht achter Resto VanHarte is een professioneel team van Clustermanagers, Locatiecoördinatoren en vrijwilligers. Zij worden ondersteund door een klein team in Amsterdam. Dankzij hun inzet en de bijdrage van donateurs, fondsen, de overheid en bedrijven zorgt Resto VanHarte jaarlijks voor duizenden ontmoetingen! Sinds onze oprichting 20 jaar geleden hebben we 2 miljoen verbindende maaltijden geserveerd. En waar we kunnen, organiseren we ook nog andere activiteiten om eenzaamheid tegen te gaan.

Meer informatie over Resto VanHarte vind je op restovanharte.nl.

Ben jij onze nieuwe Clustermanager?

Zie jij jezelf werken als Clustermanager voor Resto VanHarte? Stuur dan je motivatie én CV voor 15 januari 2026 naar sollicitatie@restovanharte.nl ter attentie van Oona van Vuren, HR Adviseur.

Voor vragen over het werk van een Clustermanager kun je contact opnemen met Anne Kaasenbrood. Zij is operationeel manager, M 06 2185 2850 en kan je er alles over vertellen (ook tussen Kerst en Oud&Nieuw).

Voor geschikte kandidaten wachten wij niet de sluitingsdatum af. We drinken dan graag op korte termijn een kopje thee of koffie om met elkaar om kennis te maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.